Führung mit Klarheit und Strategie

Praxisnah, strukturiert und wirkungsvoll führen

Worum es in diesem Format wirklich geht

Agile Führung ist heute eine komplexe Herausforderung.

Diverse Teams, herausfordernde Ziele, zu wenig gemeinsames Verständnis. 

Das Ergebnis kennen viele Führungskräfte: Selbstmanagement und Mitarbeiterführung werden in der Führungsrolle zur täglichen Herausforderung.

Dieses Format setzt genau dort an.

Du lernst welche Kompetenzen eine starke Führungspersönlichkeit braucht, um auf sich schnell ändernde Markt- und Unternehmenssituationen zu reagieren und gleichzeitig Mitarbeitende zu motivieren. 

Für wen dieser Workshop gedacht ist

Dieser Workshop richtet sich an Führungskräfte mit Verantwortung für Teams, Geschäftsführer:innen, Abteilungsleiter:innen, Nachwuchspotentials die:

  • Rollenklarheit über ihre eigene Rolle und fremde Rollen gewinnen möchten
  • lernen möchten, Ziele zu setzen, zu reflektieren, zu delegieren und damit ihre Selbstwirksamkeit stärken
  • Feedback geben, Konflikte lösen, Motivation und Entwicklung fördern wollen
  • Leitbilder, Werte, Visionen und Ziele für ihre Organisation/ihr Unternehmen greifbar umsetzen 

Was du nach diesem Workshop kannst

Nach diesem Workshop bist du in der Lage:

  • deine Führungsrolle zu reflektieren, indem Du Klarheit über Rollen, Aufgaben und deine Wirkung hast, Führungsinstrumente kennst und weißt, wie du mit verschiedenen Persönlichkeiten umgehst
  • Methoden der Gesprächsführung wie zielführende Feedback- und Fragetechniken kennst und Gesprächsformate geeignet einsetzt 
  • Methoden der Eigen- und Mitarbeitendenmotivation sowie der Teamführung kennst und einsetzt
  • Methoden der Selbstführung wie Ziele setzen, Aufgaben delegieren, effektives Zeitmanagement anwendest

Du erlebst, wie sich deine Führungspersönlichkeit weiter entwickelt – und das mit Energie, Freude und echtem Tun (ohne dass es sich nach „anstrengendem/r Chef/Chefin“ anfühlt).

Setting

  • Ort: onsite/hybrid
  • Dauer: 2 Tag, 5 Module einzeln buchbar
  • Teilnehmendenzahl: max. 12 Teilnehmende
  • Zielgruppe: Führungskräfte

 

Klingt nach dem richtigen nächsten Schritt?

Dann ist dieser Workshop für dich.

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